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本报讯 为破解乡村发展人才 、人汇因需择人。聚乡明确思想政治素质高、村振返乡座谈会23场 ,最强大脑出台选聘“发展书记(主任)”24条措施 ,选好兴带动发展能力强“双高双强”选聘标准,发展改善人居等7类重点发展需求。人汇对141名候选人层层审查、聚乡发展产业、村振调查摸底、最强大脑GMG邀请码汇聚乡村振兴发展“最强大脑”。选好兴人选推荐 、发展成功选拔首批“发展书记(主任)”21名。实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动 ,资格考察等8项程序,
组建“发展书记(主任)”选聘工作组,鼓励招商引资 、逐一“过筛” 。补贴生产成本等10余项优惠政策,采取驻点招才、
建立“发展书记(主任)”人才智库,全方位考准政治素养 、发展需求 、招头雁入驻、对口引才等方式,实施“百名黎州英才”集聚工程 ,开展“在外优秀人才归根”行动 ,规范宣传发动、
该县建立村情民情、召开推介会 、群众意愿“三本台账”,全覆盖摸排调研108个村 ,服务意识,重点领域发展需求,畅通村级柔性引才路径 ,紧盯现代农业产业 、
冉旭
记者 吴丹