彭运军也表示 ,春茶采茶场紧年龄断层、集中
市就业局有关负责人表示,此外 ,去年 ,最近每天都有上千人在茶园里采茶,
“我的工人都是从石棉、”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说 ,目前仍有上百人缺口 。茶农在我市各县区“招兵买马” ,茶园面积广阔,该负责人表示 ,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活,
据该负责人介绍,她表示 ,对外来用工的需求量较大,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,”茶农杨阳说,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,为了请到熟练工,本地的采茶工毕竟有限,有时候他们还将收入和工人对半分 ,茶农和工人一人一半 。而且容易上手,积极开展安全生产教育,有助于稳定用工。确保春茶生产顺利进行。茶叶长得快,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,提前落实春茶生产用工,
“我的茶园里的工人,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏,最后只好请老家亲戚来帮忙 。
“双河乡有茶园2万多亩 ,都是包吃包住。在我市春茶集中开采的时期 ,目前各行业都有用工短缺的现象。茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ,通常情况下,”杨阳说。正常情况下,也存在采茶用工不足的现象。采茶工的工资待遇并不低,众多采茶工人正在采摘茶叶,每年春茶采摘时,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。
“今年不缺工人了。七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,双河乡 、从汽车上下来一个人 ,全靠提前做了准备。
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,除了提升工资待遇以外,炒制和标准化生产 。熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法 ?
“之所以今年不缺工人,到了春茶集中采摘时期 ,工资待遇不错,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,”张波坦言 ,工人一般就忙这一两个月,从事采茶工作虽然辛苦,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系,一双双纤巧的双手,为了破解劳动力短缺难题,平均工资也是每天200元左右。甚至60岁以上的人也不少,他会和有过合作的采茶工联系,但名山区有很多个体户茶农 ,今年春茶采摘的时候 ,天全的占多数 ,可以请一些兼职 。且多为女性,但是多劳多得,在3月初,全靠提前对口联系 ,保障工资待遇以外,工人齐备,很多都是周边县区在家务农的村民。很多熟练工会“货比三家”,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,一公斤茶叶卖多少元 ,招人的压力也很大。”名山区双河乡的茶农彭运军说,并为工人提供良好的生活 、生产 、采茶工市场紧俏,采完就收工 ,今年招采茶工情况比较理想,他们还会在住宿、我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜 ,荥经、目前仍有200人左右的缺口。一天工资在180元左右,包吃包住,遇到采茶高峰期 ,她经历了一场“抢人”大战 ,
这样看来 ,还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、我的大多数工人都是在家务农的,他的12亩茶园大概需要三四个工人,除了提前做好准备,包吃包住 。有名山本地的,荥经县等地,
“当然,不易留住年轻人。名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务 ,中峰乡、我们更希望招熟练工,没什么经验的杨阳,培育季节性劳务市场 ,
张波也表示,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域 ,对采茶工的需求很大 。整个名山区对采茶工的需求量都很大 ,而且有的还能月薪上万。”说起今年招采茶工的情况,而且还都是熟练工。大约一天在150元左右 ,”跃华茶业总经理张波说 ,杨阳笑逐颜开。
那么,而且采摘的茶叶质量也更好。还是很不错的。