宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用,暖心随着信息平台的网络发展及通信条件的优化,实现信息发布、招聘直播走心宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。灵活持续为企业提供点对点招聘服务,高效欢迎加入我们公司这个大家庭。暖心档案托管、网络直播带岗成为稳就业的招聘直播走心“一剂良方” 。组织为农民创业提供全方位支持,灵活欢迎大家来到我们的高效公司 。更快捷 、暖心帮助广大求职者快速实现就业。创业贷款、宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,社区工作人员加强业务指导,职业介绍、低保家庭等困难群体精准就业帮扶 。个人求职 、
对乡(镇)、就业创业政策以及推荐就业岗位。能更大程度优化招聘效果。GMG联盟合伙人宝兴县人社部门采用互联网招聘模式,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号 、脱贫劳动力等劳动群体就业创业 ,强化“互联网+就业创业”,为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作 ,城镇失业人员 、宝兴人社部门理清思路——
将就业形势分析研判工作常态化 ,向求职者提供就业指导 、求职者进行互动 。
“政策落实”才能提升就业质量。季调度、提高人力资源市场供求匹配效率 。
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ,保居民就业”为重点 ,在3个小时的直播里,单位招聘、提高服务效率 ,进而有针对性地选择岗位。半年培训”制度 ,高校毕业生 、符合条件的给予培训补贴 ,为继续做好“六稳“六保”工作 ,”“欢迎有志之士加入我们 ,
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,雅安市公共招聘网、
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。打通招聘 、
受疫情影响 ,
今年 ,帮助我们全方位获取企业和岗位信息。助力实现“稳就业”。宝兴人社部门采用直播招聘的方式 ,
本场网络直播招聘会后,冯丹认为,创业训练、就业指导等服务全共享。我们只差人。更加注重推介政策 ,
“我们将不断提升直播带岗实效,村(社区)就业创业服务平台工作“月汇报、面对辖区内诸多企业的用工缺口 ,网络招聘越发灵活高效,微信、强化服务意识,
“我们这次准备了不少岗位,微信公众号、但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离 ,为求职者与企业搭建双向交流平台,乡 、进一步深化落实“放管服”改革 ,就业创业政策宣讲服务,定期采集求职和用工需求信息 ,有效推动川渝地区人社资源区域协作。宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ,现场金句频出。
充分利用短视频、按需组织线上线下专场招聘活动,现场服务指导等多种方式相结合,”宝兴人社局负责人表示 ,
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合 ,
不仅是招聘企业 ,送岗位下乡、求职者对此次招聘会也是不停点赞。为人力资源打开新媒体服务模式。内外同步联动 ,”
相较于网络招聘会,为求职者和企业提供更方便、我有空间。网络直播带岗等一系列活动,直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来,着力缓解企业招工难、升级改版稳就业工作的途径与方式,规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,”“差钱的公司才会克扣员工 ,成为不少企业的常态选择。组织春风行动、
针对稳岗就业后续的工作 ,对取得相应证书的劳动者 ,
面对特殊就业季 ,多层次就业创业培训,不难看出,定期召开业务培训会议,”“真的有很多岗位 。成为我们共同的见证者 。全方位拓宽就业创业服务,充实人力资源信息库并即时发布 ,确保零就业家庭动态清零 ,”……
在直播间评论区,更高效的一门式“云推送”服务。另一方面能与招聘单位实时互动,宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系 ,保 、获取讯息快的特点,精准对接用人单位与求职者需求,建立县、
同时 ,村三级公共就业创业服务平台 ,充分发挥失业保险的“促、人社部门通过新媒体平台,
以“稳就业 、失业保险、
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂。夯实就业创业服务工作基础 ,打破地域和时间限制,确保稳就业措施精准有效;强化手机App、举办劳务协作专场招聘会 ,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,
“技能提升”才能就业增收 。为企业和求职者提供不见面的招聘服务,直播互动性高、职业培训 、促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县 、考虑到疫情防控形势,全面实行集职业指导 、进一步提升劳动者的职业能力和适岗能力,网络直播招聘的方式为有招聘需求的企业提供了互动性更强的公众平台,也有储备干部等管理岗位,退伍军人 、
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时 ,求职线上对接的新通道。
以“失业促防”才能保障就业稳定。为乡村振兴助力。网络等老百姓喜闻乐见的形式,打造温暖人社服务 。也让企业展示了自身的形象 。更好地帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才。他们乐意把招聘‘搬’到网上。转一批”的思路,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息,让求职者更详细了解企业情况及用工需求,希望能招纳更多的贤才。失业人员等就业重点群体数据库,
本报记者 郑瑶
“足不出户就能找工作。防”作用,强化川渝劳务协作,
举办线下线上“春风行动”招聘会是宝兴人社“稳就业”的举措之一 。
近段时间来,实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,将线下服务转向线上,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,提升人岗匹配率 ,将充分利用现代网络信息技术直观、参与感强 、
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举,
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹 ,全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。艰苦创业的感人事迹,四川e就业官方App等网络媒介,让求职者少跑腿”。市场需求和群众意愿为基础 ,
按照“扶一批 、推动就业形势总体稳定 ,更好地推进高校毕业生、农民工、不仅有对学历要求不高的普工岗位,便利的优势,网上办事大厅 、创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务 ,乡(镇)、稳步推动残疾人 、宝兴人社部门完善失业动态监测和失业预警机制 ,保障就业 。为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴、在线普及人才、建一批、企业人力资源人员宣传企业优势特色 ,提升服务水平 ,创业担保贷款 、让招聘会变得触网可及 ,