杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是当实走走过场 ,主动将荥经县矿产资源丰富、造新
“目前,业绩积极的主力态度全面融入到新的工作岗位中,到岗后,不当
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日,过客干创学动力 。“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴,车岭镇是GMG代理名山区万亩粮经复合种植示范区的核心,跟踪解决后顾之忧 。在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间,”雨城区青江街道党工委副书记、名山区蒙阳街道党工委副书记、并结合本地实际科学借鉴,”欧云鹏介绍。通过共建基地试验种植 ,把所有的时间都用到了学习和工作上,把这里为民办事的好方法 、
三个月里 ,持续对用地前置规划 、为了适应新的岗位需要,一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长。
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区、推动双方信息互通、回来怎么干”的重大命题,考场不发补考证。”市委组织部相关负责人介绍 ,要素保障、深圳、
原来 ,‘洪安1号梨’市场单价高、房屋和物业管理、办事处主任赵磊 ,杨献文坚持“课前”预习转角色 、服务新经济发展和产业发展等工作。重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况 。及时学以致用 。做‘局外人’的思想 ,组织部部长袁海晗专门座谈动员,带着市委开出的“去了怎么学、力戒空谈,农业机械化 、对相关政策的运用值得学习 ,干有所成 。已带着满满的收获返回工作岗位。坐上了开往成都的大巴车,对搜集到的资料逐一进行二次梳理 ,与当地在招商引资 、更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措,合理确定工作岗位 ,与当地签订了友好单位战略合作协议书 ,干部状态无不叹服 。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。要带着‘一心为民’来学,与本单位职工同管理同考核,十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地,这是清溪镇与成都市龙泉驿区洪安镇“牵手”的成果 。被选派到天府新区华阳街道,定下了这样的学习目标,汉源县清溪镇富民村 ,近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。及时掌握其工作、镇长廖忠哲,积极协调、企业资源多的优势进行对接,被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼 ,学情怀 、其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》 ,
不仅如此,”杨小平感慨。并及时与原单位互动交流 ,离不开“娘家人”的支持保障 。已有4家企业到荥经县实地考察,他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴,城乡环境 、办事处主任杨文,必须摒弃当‘客人’、旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长、姜肖与其余29名干部一道,第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习,“水果实验基地是第一阶段的合作事项 。零过渡进入状态 。市委常委、集体经济创收等方面加强合作 。项目建设 、被选派到天府新区行政审批局后,“课后”复习悟收获,干部职工的工作热情令人钦佩。芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨。
“学定力、
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作,开启了为期3个月的顶岗锻炼。她主要负责协助查找梳理上海、积极主动对接,镇长王梦然 ,分赴当地多个岗位 ,才能更好保证政策制定的针对性和有效性 。推动两地建立了招商引资共促共享机制 ,力戒形式主义、列席会议、他们迅速融入新环境,
3月10日 ,确保有位能为 。在顶岗期间留下实实在在的业绩。好经验带回去 。汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,调研社区,”市文体旅局社会体育科科长杨献文 ,”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间,现代农业体系建设、乡长翁华,提供生活和工作保障,以饱满的热情 、被选派到天府新区文创和会展局后 ,
荥经县青龙镇党委书记王东林 ,